中新网12月17日电据日本《中文导报》报道，日本政府将于2019年4月推出新的日语能力测试，以应对不断扩大的外籍劳工接受度。作为接受外籍员工的一个条件，新考试将重视日本职场的实际沟通技巧。
为应对《出入境管理及难民认定法》修正案带来的对外籍劳工接受度的扩大，日本政府将于2019年4月推出新的外国人日语考试。
与目前官方考试中具有代表性的日语语言能力测试(JLPT)相比，新考试将测试日常生活和与客户对话所需的场景语言能力，并确认考生是否掌握电话接听和确认日程中使用的词汇和表达方式。为了支持打算在日本工作的外国人学习日语，新考试还计划增加考试次数，加快公布成绩，以提高便利性。
实线JLPT有五个等级，其中N1难度最大(2010年起，考试由老系统的四级调整为五级)。从1984年开始，每年在全世界举办一次，是目前最权威的日语水平考试。在日本，考试由日本国际教育支援协会组织；在国外，是由日本国际交流基金组织的。考试在每年的7月和12月举行，所有的考试都送回日本阅卷。通知结果需要2到3个月。
JLPT考试多为留学生考试，涉及大学教学和学生生活的内容很多。在教育、文化、体育和科学技术部设立日本留学考试之前，JLPT用于测试那些计划在日本留学的人的日语能力。自2002年起，日本留学考试正式实施，但日语水平考试仍可作为进入日本大学的考试基准。一些声音指出，这些测试很难测试外籍工人必须具备的语言技能。
明年即将推出的新日语考试将实行一年六次，考试在考场电脑进行。考生过几天就知道自己是否合格了。考试包括听力和阅读，将来可能会增加笔试和口试。
日本外务省在2019年预算的预算需求中预留了22亿日元，将由国际外汇基金等组织设计，在日本国内外实施。JLPT适合测试以语法和词汇为中心的日语综合知识，所以会保留。
日本厚生劳动省的一项调查显示，截至2017年10月底，日本共有外籍劳工约128万人，同比增长18%，创历史新高。2019年4月，日本将在建筑、农业和护理领域设立新的就业资格，期限最长为五年，包括简单劳动。日本政府认为，为了扩大对外籍工人的接受度，有必要推出更适合工作的新的日语水平测试。
据悉，日本政府已基本决定在越南等8个国家率先实施新日语考试。现阶段，这八个国家将成为新居民资格“特定技能一号”的主要受理来源。在这8个国家中，有7个已经敲定，包括越南、中国、菲律宾、印度尼西亚、泰国、缅甸和柬埔寨，剩下的名额还在协调中。“特定技能1号”保留资格计划接受来自14个行业的外籍工人。
